2026. május 13-án a Huazheng Electric megszervezte az összes alkalmazottat, hogy induljanak egy ötnapos csapatépítő utazásra Sanyába. A kezdeményezés célja a munkahelyi nyomás enyhítése, a csapatkohézió és az együttműködés fokozása volt, valamint lehetővé tette, hogy mindenki energiát merítsen a hegyek és tengerek természetes tájaiból, és újult lelkesedéssel térjen vissza a munkába.
A csapatépítő tevékenység a festői szépségű Sanya városában zajlott, olyan útvonalon, amely egyensúlyban volt a szabadidős élményekkel és a csapat hangulatteremtésével. Az első napon az alkalmazottak megérkeztek a kijelölt szállodába, és megkezdték ötnapos szigeti útjukat.
A következő útiterv a következőket tartalmazza:
Látogatás a "Kínai Maldív-szigetek" néven ismert Wuzhizhou-szigeten, hogy elmerüljön a szigeti tájban.
Megálló a CDF Haitang Bay Duty-Free Cityben, ahol a vásárlás és a trópusi báj ötvöződik.
A Nonoda Rainforest Kulturális Turisztikai Terület felfedezése, a természet ölelése egy természetes oxigénbárban.
Séta a Yalong-öböl partján, megtapasztalva a "Kelet Hawaii" romantikáját.
Éjszakai hajókázás a Sanya-öbölbe, élvezve a város éjszakai táját esti szellővel és neonfényekkel.
Látogassa meg a híres festői helyeket, beleértve a Nanshan Kulturális Parkot, a Tianya Haijiao és Xiaodongtian, hogy pihenjen és lazítson a csodálatos tengerparti kilátások közepette.
A csapatépítő kirándulás több volt, mint egy pihentető utazás; ez is a csapatszellem kovácsolása volt. Az utazás során az alkalmazottak együtt utaztak, támogatták egymást, az interaktív kommunikációval lebontották az osztályok akadályait, és a közös nevetés és öröm erősítették a kölcsönös barátságokat.
Ez a csapatépítő tevékenység lehetővé tette a Huazheng Electric összes alkalmazottjának, hogy enyhítse a kókuszos szellő és a tengeri szellő által okozott fáradtságot, és konszenzust alakítson ki a csapat interakciójával. A jövőre nézve minden alkalmazott teljesebb lelkesedéssel és magasabb morállal fogja a munkának szentelni magát, kéz a kézben dolgozik azon, hogy közösen elősegítse a vállalat magas színvonalú fejlődését, és folytassa a vállalat növekedésének új fejezetét.
